丹麦演员协会
专业服务
未认领一个代表演员及其他表演艺术专业人士的丹麦工会。
最近更新 2026年8月24日
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概览
丹麦演员协会，丹麦语称为Dansk Skuespillerforbund，通常缩写为DSF，是丹麦的一个工会，代表从事表演和银幕娱乐的专业人士。其会员包括演员、舞者、编舞和歌剧演唱者。该协会代表戏剧、电影和电视领域的工人，将集体谈判与专业、法律和行业相关的支持相结合。 DSF于1904年由卡尔·曼齐乌斯创立，使其成为世界上最早的演员工会之一。其最初的目标是实际和社会性的：提高表演者的薪酬，减少过长的工作时间，并加强演员的社会地位。在早期，该组织帮助规范了表演者与剧院管理层之间的雇佣关系。一个重要的早期里程碑是在1910年，它与哥本哈根的剧院老板签署了第一份协议。 该协会的工作随着表演艺术经济的发展而发展。虽然其最初的重点是舞台就业，但其集体协议和代表现在也涵盖电影和电视工作。这一更广泛的职责反映了表演者在剧院、录制媒体和其他形式的专业参与之间的流动。DSF还与丹麦版权组织合作，这是代表其作品可能被录制、广播、转播或以其他方式重复使用的表演者的重要部分。 该工会曾与相关组织合作，包括丹麦舞台导演协会、丹麦舞台设计师协会和电影工作者协会。这些关系使DSF处于丹麦文化部门劳工组织的更广泛网络中。在国际上，它隶属于国际演员联合会和北欧表演委员会，使其与关注表演者就业权利和专业标准的更广泛网络建立联系。 DSF历史上曾参与丹麦的中央工会结构。多年来，它一直是丹麦专业人士联合会的成员，并在该机构的继任安排之后，自2019年起成为丹麦工会联合会的一部分。该协会在2018年报告有1,964名成员。其持续的角色是作为一个专业工会，通过集体代表、与雇主的协议以及在版权和行业条件上的合作来服务表演者。
沿革
丹麦演员协会于1904年由卡尔·曼齐乌斯创立，当时专业表演者的议价能力有限，各剧院之间的就业条件差异很大。从一开始，该工会就致力于提高报酬、缩短工作时间并提高表演作为一种职业的社会认可度。这些目标使该组织成为国际上演员集体组织的早期例子之一。 1910年，DSF与哥本哈根的剧院老板达成了第一份协议。该协议代表了从个人或非正式谈判向表演者与剧院雇主之间更结构化关系的过渡。通过支持共同条款，该协会可以解决影响成员集体的问题，而不是仅仅依赖个人谈判。 该组织的历史还包括女性参与其领导层。利滕·汉森成为该协会的第一位女性主席，尽管现有参考资料未指明她任命的年份。她的领导是DSF制度历史的一部分，并说明了协会内部代表性的发展。 随着时间的推移，DSF扩展了其最初以剧院为中心的角色。其协议和活动扩展到电影和电视领域，在这些领域，表演者面临不同的参与形式、制作日程和录制表演的利用。该协会还与版权组织发展了工作关系，反映了当表演被录制、分发或重用时表演者权利的重要性。 DSF与其他丹麦文化部门工会合作，包括代表舞台导演、舞台设计师和电影工作者的组织。这种合作使该协会能够在表演艺术和银幕行业的更广泛劳工框架内运作。它在国际上隶属于国际演员联合会和北欧表演委员会。 在制度上，DSF多年来一直与丹麦专业人士联合会有关联。自2019年以来，它属于丹麦工会联合会，这是参考资料中确定的继任结构。2018年，该协会有1,964名成员。现有资料未提供后来成员、领导层、集体协议谈判或当前组织结构的详细说明，但它们将DSF确定为代表舞台和银幕表演者的活跃丹麦工会。
产品与定位
一个专注于表演艺术专业人士的就业条件、集体代表和权利保护的丹麦专业工会。
工会服务
集体谈判和协议
DSF谈判并维护表演者的就业框架。其历史上的剧院协议以及后来对电影和电视工作的覆盖反映了该协会在建立表演者与雇主之间共同条款方面的作用。
专业代表 · 1904
成员代表
该协会代表丹麦的演员、舞者、编舞和歌剧演唱者。代表侧重于集体就业利益和表演者的专业条件。
权利保护
版权和权利倡导
DSF与丹麦版权组织密切合作，处理影响其作品可能被录制、广播或重复使用的表演者的问题。现有资料未指明具体的计划或协议。
来源2 个来源
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