尊重中心
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未认领尊重中心,前身为“约会安全项目”,是一家总部位于美国的性侵犯预防和同意教育组织。
最近更新 2026年8月31日
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概览
尊重中心是一家总部位于美国的组织,专注于预防性侵犯、改进同意教育、促进旁观者干预以及支持幸存者。该组织由教育家、作家、活动家和出版商迈克·多米特兹于2003年创立,此前他的妹妹曾遭受性侵犯。该组织源于多米特兹在20世纪90年代初开始的性侵犯意识教育工作,其起因是1989年他妹妹遭受的侵犯。 该组织前身为“约会安全项目”。在该名称下,它与“同意应基于清晰沟通而非假设或读心”这一信息相关联。其标志性的教育方法鼓励人们在开始亲密接触前先询问,这一概念通过包括“我可以吻你吗?”在内的研讨会和讲座呈现。该项目旨在让青少年、大学生、成年人、军人和社区受众能够轻松地进行关于同意的对话。 尊重中心提供预防项目、培训、主题演讲、咨询和教育材料。其受众包括中学、高中、学院和大学、社区组织、企业、专业协会以及美国军方。项目涉及性侵犯意识、健康约会、同意、旁观者行动、关系中的尊重,以及如何回应和支持强奸和其他性暴力的幸存者。对于军事和教育机构,该组织提供的演讲旨在帮助参与者认识到询问同意的重要性,并在情况可能变得不安全时进行干预。 对于雇主和协会,该组织将其工作更广泛地定义为建立一种尊重文化,在这种文化中,个人受到重视并被期望以负责任的方式相互对待。这将组织的关注点从约会和性侵犯扩展到工作场所行为、人际责任和组织文化。其教育模式将直接沟通和尊重与预防性暴力和发展更健康的关系联系起来。 该组织还支持以幸存者为中心的意识工作。“勇气之声项目”收录了12名性侵犯幸存者的叙述,描述他们的经历、创伤以及作为幸存者生活的历程。该材料以印刷和音频形式提供,音频版由幸存者朗读自己的章节。该项目将个人证词与公共教育相结合,旨在增进对性暴力的理解,同时支持预防和幸存者认可。 尊重中心的工作通过学校和军事活动、公开演讲、媒体采访、书籍和其他教育资源触达受众。参考的军事活动包括陆军、空军和海军人员,公开报道也描述了在基地和教育机构的演讲。因此,该组织的品牌形象将专业培训和演讲服务与以同意、预防、幸存者支持和尊重关系为中心的社会影响使命相结合。
沿革
尊重中心源于迈克·多米特兹在性侵犯意识和同意教育方面的长期工作。多米特兹于1991年开始在该领域担任教育工作者,此前他的姐姐于1989年遭受性侵犯。他与这一问题的个人联系塑造了一种教育方法,旨在使预防变得实用和易于理解,而不是仅仅将性暴力视为一个抽象的社会问题。 2003年,多米特兹正式成立了后来成为尊重中心的组织。它最初被称为“约会安全项目”。该组织的早期公众形象与“我可以吻你吗?”演讲及相关研讨会紧密相关。这些项目提倡人们在开始亲密接触前应先询问的原则。该方法将同意视为主动对话,并挑战了人们无需询问就能准确推断他人意愿的假设。 约会安全项目与中学、高中、学院和大学的年轻人合作,同时也覆盖成人和军事受众。其项目涉及性侵犯意识、约会、同意、健康关系、旁观者干预和对幸存者的支持。该组织后来与美国陆军、空军和海军以及军事基地和训练场所合作。对这些活动的公开描述显示,该组织努力使同意教育适应具有不同职责、等级制度和预防要求的机构。 除了预防演讲外,该组织还开发了以幸存者为中心的教育资源。“勇气之声项目”汇集了12名性侵犯幸存者,描述他们的经历以及走向生存和治愈的道路。该资源以平装本和由幸存者自己朗读的音频录音形式提供。这种形式赋予个人证词核心作用,同时帮助受众理解性暴力的持续影响以及支持幸存者的重要性。 该组织的工作扩展到学校和军事设施之外。对于企业和专业协会,它提供主题演讲和咨询,旨在帮助创建尊重文化。在这种背景下,核心信息涉及员工的平等价值、负责任的人际行为以及尊重被期望和实践的组织环境。尊重中心还出版了涉及性侵犯意识和家庭暴力的教育材料。 该组织的公共工作产生了媒体报道和采访,包括对其青年、幸存者和军事项目的报道。随着时间的推移,其身份从“约会安全项目”转变为“尊重中心”,反映了比约会安全教育更广泛的范围。当前名称涵盖同意、预防、旁观者行动、幸存者支持以及面向机构和 workplaces 的尊重导向培训。可用的参考资料并未确定详细的财务信息、公司所有权、公开上市或完整的现任高管名单。
产品与定位
一家同意教育和性侵犯预防组织,采用直接沟通、先询问、旁观者干预、以幸存者为中心的教育以及以尊重为重点的组织培训。
同意教育演讲 · 1991
我可以吻你吗?
一个标志性的演讲和研讨会形式,侧重于在开始接吻或其他亲密接触前征求同意。它使用清晰沟通作为猜测他人意图的实用替代方案,并已面向青少年、大学生、成人和军事受众呈现。
幸存者教育资源 · 2005
勇气之声项目
一个包含12名性侵犯幸存者叙述的合集,描述他们的经历、创伤以及走向治愈和生存的道路。该资源以平装本和音频形式分发,音频版由幸存者朗读自己的章节。
培训和咨询
尊重文化项目
为企业、协会、学校、社区组织和其他机构提供的主题演讲、培训和咨询。这些项目侧重于重视个人、加强尊重行为、提高同意意识,并创造对性暴力和人际虐待容忍度更低的环境。
营销活动
品牌决策
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