东部和南部非洲管理研究所

东部和南部非洲管理研究所，通常称为ESAMI，是一个政府间管理发展机构，总部设在坦桑尼亚阿鲁沙。它旨在通过高级培训、学术课程、研究和咨询来加强参与国非洲国家的管理能力。该研究所不是传统的消费品牌或私营公司；其身份与区域公共部门合作以及东部和南部非洲管理能力的发展紧密相连。 ESAMI起源于早期的东非管理研究所。其成立过程始于1979年，当时参与国政府的代表签署了一项宪章，建立了一个具有更广泛区域授权的继任机构。该宪章于1979年10月由肯尼亚、莫桑比克、马拉维、纳米比亚、坦桑尼亚、乌干达、塞舌尔、斯威士兰、赞比亚和津巴布韦签署，并得到联合国非洲经济委员会执行秘书的认可。ESAMI通常被认为成立于1980年。 该研究所的核心工作结合了正式的研究生教育和短期专业发展项目。其学术组合包括多个工商管理硕士（MBA）方向，包括一般工商管理、创业、人力资源管理、海关管理以及运输经济学和物流管理。它还提供了公共管理硕士以及管理和行政及人力资源管理方面的文凭课程。这些产品使ESAMI介于区域研究生院、高管教育提供者和管理咨询公司之间。 ESAMI的目标受众包括公共行政人员、企业管理者、高管以及在专业行政和经济领域工作的专业人士。其学科覆盖反映了政府和组织在发展中及区域一体化经济体中运作的实际需求：领导力、公共行政、人力资源、创业、海关、运输、物流和一般管理。课程通过研究所总部和学习中心网络提供，使该组织能够服务于坦桑尼亚以外的参与者。 1997年5月，联合国非洲经济委员会指定ESAMI为非洲管理发展卓越中心。这一指定加强了该研究所的区域角色及其对管理能力建设的重视，而不是单一的国家教育市场。公开可用的参考材料将ESAMI描述为由撒哈拉以南非洲各国政府拥有，而其宪章和项目结构将其确立为服务成员国的合作机构。 因此，ESAMI的主要特点是其区域和政府间性质。它提供认可的管理和行政教育，同时通过咨询和应用研究支持机构改进。关于其领导层、招生、财务状况、学习中心网络和当前项目组合的详细当前信息未由所提供的参考材料确定。

ESAMI是在东非管理研究所的基础上建立的，作为对非洲公共机构和商业中高级管理能力需求的区域回应。其创建由各国政府谈判，旨在建立一个能够提供专业、顶级管理培训以及跨国研究和咨询的机构。 该机构的创始宪章于1979年10月由肯尼亚、莫桑比克、马拉维、纳米比亚、坦桑尼亚、乌干达、塞舌尔、斯威士兰、赞比亚和津巴布韦签署。宪章得到了联合国非洲经济委员会执行秘书的认可。尽管宪章进程始于1979年，但ESAMI通常被认为成立于1980年，即作为早期东非管理机构的继任者。 ESAMI以坦桑尼亚阿鲁沙为基地，发展了区域授权而非特定国家的授权。其活动包括研究生商业和公共行政教育、专业文凭、短期管理发展课程、研究和咨询。该研究所的项目涵盖一般管理和专业领域，如创业、人力资源、海关管理、运输经济学和物流。 ESAMI除了总部外还使用学习中心，以便来自不同国家的参与者能够参加其课程。其机构模式将学术教学与政府、企业和行政人员的应用能力建设相结合。这使其区别于纯商业商学院和国家公务员培训中心。 该研究所于1997年5月获得重要的国际认可，当时联合国非洲经济委员会指定其为非洲管理发展卓越中心。这一指定反映了ESAMI在区域和大陆层面建立管理专业知识方面的作用。 本档案可用的参考材料提供了2015年记录的项目列表之后的发展信息有限。它没有确定当前的高管、详细的当前运营、财务结果、所有权变更或完整的活跃校园和项目列表。这些领域需要从当前机构记录中验证。

• 2015

  记录在案的学术项目组合

  [1]Eastern and Southern African Management Instituteen.wikipedia.org

  参考材料记录了MBA方向、公共管理硕士以及管理和行政及人力资源管理方面的文凭课程。

• 1997

  被命名为非洲管理发展卓越中心

  [1]Eastern and Southern African Management Instituteen.wikipedia.org

  联合国非洲经济委员会正式指定ESAMI为非洲管理发展卓越中心。

• 1980

  ESAMI成立

  [1]Eastern and Southern African Management Instituteen.wikipedia.org

  东部和南部非洲管理研究所成立，作为总部设在坦桑尼亚阿鲁沙的政府间机构。

• 1979

  创始宪章签署

  [1]Eastern and Southern African Management Instituteen.wikipedia.org

  包括肯尼亚、莫桑比克、马拉维、纳米比亚、坦桑尼亚、乌干达、塞舌尔、斯威士兰、赞比亚和津巴布韦在内的各国政府签署了宪章，创建了一个更广泛的区域继任机构，以取代东非管理研究所。

东部和南部非洲管理教育、高管发展、研究和咨询的区域性政府间卓越中心。

• 研究生教育

  工商管理硕士项目

  ESAMI提供了多个MBA方向，专为管理者和专业人士设计，包括一般工商管理、创业、人力资源管理、海关管理以及运输经济学和物流管理。该组合反映了研究所的区域重点，将广泛的管理教育与公共行政、贸易、基础设施和组织发展相关的专业领域相结合。

• 研究生教育

  公共管理硕士

  公共管理硕士是ESAMI公共部门管理产品的一部分。它旨在培养与政府和公共机构相关的行政和领导能力，符合其政府间授权和对管理能力建设的重视。

• 专业文凭

  管理和行政文凭

  该文凭课程为可能不追求硕士学位的专业人士提供管理和行政方面的结构化教育。它代表了ESAMI在其区域范围内提供实用且易于获得的管理发展资格的作用。

• 专业文凭

  人力资源管理文凭

  人力资源管理文凭侧重于人事和劳动力管理能力。它补充了ESAMI在人力资源管理方面的MBA专业化，并支持研究所提高组织管理技能的更广泛目标。

• 高管教育和专业服务 · 1980

  管理培训和咨询

  除了学位和文凭教育外，ESAMI还为组织和成员国政府提供管理培训、研究和咨询服务。所提供的来源未指定完整的当前目录、定价结构或指定的咨询实践，但这些服务是其创始授权的核心。

1. 1Eastern and Southern African Management Instituteen.wikipedia.org
2. 2Eastern and Southern African Management Institute official websiteesami-africa.org