小企业联合会
一个代表小企业和个体经营者利益的英国会员制组织，通过游说、研究、咨询和商业支持服务发挥作用。
最近更新 2026年8月26日
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概览
小企业联合会（FSB）是英国的一个会员制组织，面向小企业主、个体经营者、合伙人和公司董事。它代表员工人数低于该组织会员门槛（250人）的企业，并自称无党派、由会员主导、非营利。其角色结合了政策倡导与实用服务，旨在帮助小型企业处理法律、财务和运营问题。 该组织成立于1974年，当时名为全国个体经营者联合会（NFSE）。1991年采用“小企业联合会”这一名称，反映出其职责范围更广，不仅涵盖个体经营者和自雇人士，还包括公司和其他中小型企业。该组织在Companies House注册的法律名称为The National Federation of Self Employed & Small Businesses Limited。 FSB在英国各地运作，与英国议会、权力下放的行政机构、地方当局和其他公共机构保持联系。其政策工作涵盖税收、就业成本、商业税率、监管、延迟付款、融资渠道、技能、基础设施以及小企业更广泛的贸易环境。该组织通常利用调查和经济分析来支持其提交的意见书和公共活动。其“小企业指数”是衡量小企业信心和贸易状况的定期指标，已被媒体和经济政策机构引用。 除游说外，FSB还提供会员福利，包括24小时法律咨询热线、商业银行安排以及其他形式的指导、支持和会员服务。资格通常面向自雇人士或拥有、经营或管理员工少于250人的英国企业的人士，但须遵守该组织的行为准则和其他会员条件。该组织还提供联合会员、准会员、退休会员、关联会员和创业前会员等类别。 FSB声称在争取或支持小企业商业税率减免、就业津贴安排、解决延迟付款的保护措施和倡议，以及COVID-19大流行期间扩大政府对小企业和个体经营者的支持等方面发挥了作用。这些主张是其作为集体声音的更广泛身份的一部分，为那些可能不如大公司那样直接接触政策制定者的企业发声。 其内部结构随着时间的推移而演变。在2018年现代化计划之前，该联合会通过选举产生的分支机构和地区组织，地方委员会组成全国结构。2018年的变革为志愿者组织引入了新的选举和选拔程序。2021年，董事会通过独立程序设立了一个监督机构，向会员保证董事会的有效性及其对组织章程原则的遵守。 FSB仍然是一个活跃的英国商业组织，而非商业消费品牌。其公众形象建立在代表、会员倡导、政策研究和对企业家及小雇主的实际支持之上。
沿革
小企业联合会的历史可追溯至1974年，当时它作为全国个体经营者联合会成立。其最初目的是在与政府和其他机构打交道时为个体经营者和非常小的企业提供集体声音。随着时间的推移，该组织将其成员和政策范围扩大到个体经营者之外，反映出公司、合伙企业和其他小雇主在英国经济中日益增长的重要性。 1991年，该组织采用“小企业联合会”这一名称。这一变化标志着其身份更广泛地以小型企业为中心，而不仅仅是自雇。法律实体保留了一个包含两种描述的名称：The National Federation of Self Employed & Small Businesses Limited。尽管注册为公司，但该联合会的公共模式是一个由会员主导、无党派、非营利组织，而非传统商业企业。 FSB发展出双重角色。它成为一个游说机构，在国家、权力下放和地方层面代表小企业和个体经营者，同时为会员提供实际利益。其倡导涉及就业成本、税收、商业税率、监管、融资渠道、延迟付款以及公共政策变化对小雇主的影响。该组织将其游说归功于促进小企业商业税率减免、就业津贴措施以及旨在防止增值税义务过度扩展到小企业的政策。它还倡导针对大企业向小供应商延迟付款采取行动。 该联合会的研究职能成为其外部形象的重要组成部分。FSB小企业指数追踪小企业的信心和状况，为政策声明和公共评论提供定期证据基础。该指数已被英国媒体和经济政策受众报道或引用，帮助FSB以量化方式描述其成员的经历。 该组织在COVID-19大流行期间也成为小企业的突出倡导者。FSB支持政府迅速为企业和个体经营者提供援助，包括冠状病毒就业保留计划、自雇收入支持计划、商业税率减免和补助计划。其角色主要是代表和游说；该组织寻求识别支持缺口，并推动措施惠及小雇主和独立工作者。 2018年之前，FSB的志愿者治理通过184个分支机构和33个地区组织，设有分支、地区和国家各级委员会。2018年1月开始的现代化计划改变了这一模式，用新的选举和选拔程序取代了以前的分支和地区选举安排。改革旨在更新联合会的会员代表和治理安排。 2021年，董事会任命了一个由独立程序选出的成员组成的监督机构。该机构旨在充当董事会的“批判性朋友”，并向会员保证组织的战略方向与其章程和既定目标保持一致。 FSB后来继续在全国主席结构下进行领导层过渡。马丁·麦克塔格担任全国主席，直到2026年因被任命为上议院议员而卸任；蒂娜·麦肯齐随后成为临时全国主席。FSB的持续活动结合了会员服务、商业建议、政策研究、公共宣传以及代表整个英国的小企业。
产品与定位
一个全国性的、无党派的会员制联合会，将集体代表与对英国小企业和个体经营者的实际支持相结合。
会员组织
FSB会员资格
FSB会员资格面向英国自雇人士、企业主、合伙人和员工少于250人的公司的董事。会员可获得代表、商业指导、法律支持、网络和选定的商业福利。该联合会还列出了联合会员、准会员、退休会员、关联会员和创业前会员等类别，适用于与小企业有不同关系的人。
商业支持服务
24小时法律咨询热线
作为会员福利提供的全天候法律咨询服务。旨在帮助小企业主解决就业、合同、商业和其他运营法律问题，而无需像大公司那样维持相同的内部资源。
经济研究
FSB小企业指数
小企业指数是FSB针对小企业的定期信心和状况调查。它为组织的政策工作和公共评论提供证据基础，并已被英国媒体和经济政策受众引用。
倡导服务
政策代表和游说
FSB代表小企业和个体经营者的利益，向英国、权力下放和地方政府发声。其政策组合包括税收、就业成本、商业税率、监管、延迟付款、融资渠道、技能和紧急商业支持。
营销活动
- 2020COVID-19小企业支持运动
United Kingdom
在COVID-19危机期间，FSB倡导迅速而广泛地支持小企业和个体经营者，包括休假、自雇支持、商业税率减免和补助。
结果. 英国政府为企业和独立工作者推出并扩大了多项紧急支持计划。
- 就业津贴倡导
United Kingdom
FSB将其游说归功于就业津贴的引入和定期增加，该津贴减少了符合条件的小雇主的国民保险负债。
结果. 该津贴成为与小雇主相关的经常性措施。
- 小企业商业税率减免倡导
United Kingdom
该联合会一直倡导创建和延续商业税率减免，旨在减少符合条件的小企业的财产税负担。
结果. 小企业商业税率减免成为一项既定政策机制。
- 延迟付款运动
United Kingdom
FSB一直敦促立法和加强实践，以解决大企业向小供应商延迟付款的普遍问题。
结果. 该运动促进了公众和立法对影响小供应商的付款实践的持续关注。
品牌决策
2021
设立成员监督机构战略背景
在治理现代化之后，该组织寻求一种额外的机制，让成员独立监督董事会。
采取的行动
董事会通过独立选拔程序任命了一个监督机构。
后续影响
该机构的任务是充当“批判性朋友”，并就董事会的表现和战略方向提供保证。
2018
志愿者治理现代化战略背景
FSB早期的志愿者系统基于选举产生的分支和地区，设有地方、地区和国家委员会。
采取的行动
董事会用新的选举和选拔程序取代了以前的结构。
后续影响
该联合会转向修订后的系统来组织会员代表和志愿者参与。
2015
组织范围内的品牌重塑其他背景
FSB决定更新其视觉形象和数字存在。
采取的行动
它于2015年11月推出了新标志，并进行了更广泛的网站和品牌重新设计。
后续影响
新身份成为该联合会当前的公共品牌。
Reported rebranding cost. £0.3 million (2015 rebranding programme)
1991
通过更名扩大身份战略背景
该组织最初的名称侧重于个体经营者，而其成员和代表角色日益涵盖更广泛的小企业。
采取的行动
它采用了“小企业联合会”这一名称，同时保留了一个同时指代个体经营者和小企业的法律名称。
后续影响
新名称成为该组织的主要公共身份，并反映了其更广泛的政策范围。
来源2 个来源
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