外交政策中断

外交政策中断（FPI）是一个总部位于美国的倡议，关注女性在外交政策媒体中作为评论员、分析师和作者的代表性不足问题。该组织由Elmira Bayrasli和Lauren Bohn于2014年创立，旨在回应外交政策分析生产和呈现中持续存在的性别失衡。其工作结合了研究、媒体培训、指导、专业网络和编辑策划。 FPI出现在关于女性在观点新闻和专家电视报道中有限存在的更广泛讨论时期。该组织及其合作伙伴引用的数据显示，女性在美国主要报纸的专栏作者中占少数。与Media Matters for America合作进行的一项分析检查了主要新闻节目中外交政策嘉宾的性别构成，发现2014年女性仅占嘉宾的约22%。FPI认为，问题不仅在于合格女性的短缺，还在于媒体组织识别、选择和反复依赖专家的方式。 其主要项目是一个奖学金计划，旨在帮助从事外交政策和国际事务工作的女性更好地参与新闻工作。该奖学金提供媒体培训、公共沟通实践机会以及与参与媒体机构相关的指导。据报道，合作机构包括《外交事务》和《外交政策》。FPI并非作为传统新闻媒体运作，而是作为主题专家与媒体之间的中介：它旨在扩大可供采访、评论和署名分析的可靠、媒体-ready女性人才库。 FPI还发布每周通讯，重点介绍女性撰写的外交政策文章，并采访女性专家。这一编辑活动既为记者提供了发现功能，也为那些可能被忽视的贡献者提供了可见性功能。因此，该组织的方法结合了人才管道建设和面向受众的放大。 到2017年初，FPI已公布了四届奖学金班。学员包括学者、政策专业人士、律师、记者和跨地区及跨领域的实践者。知名参与者包括Mira Rapp-Hooper、Manal Omar、H. Nanjala Nyabola、Jen Weedon、Yolande Bouka、Cori Crider、Elina Ribakova、Irene S. Wu、Séverine Autesserre、Kamissa Camara、Kate Himes、Maria Snegovaya、Anne-Marie Brady、Asha Bastleberry、Alice Driver、Lauren Kosa、Fabiana Perera、Elizabeth Radin和Erin Stuckey。 FPI的公共意义在于其努力解决外交政策话语中的结构性代表问题，而非推动单一政策立场。其活动通过帮助女性将专业知识转化为报纸、杂志、广播和数字媒体使用的格式，支持了更加多元化的专家生态系统。现有参考资料记录了该组织的启动、奖学金模式、通讯、合作伙伴关系以及早期奖学金班，但未确定其当前运营状态、公司结构、美国以外的总部或当前项目活动。

外交政策中断由Elmira Bayrasli和Lauren Bohn于2014年发起，旨在解决女性在外交政策媒体中代表性有限的问题。其创始前提是，具有相关专业知识的女性不仅在报纸观点作者中代表性不足，而且在电视和其他广播评论员中也代表性不足。该组织引用的数据显示，2011年女性在美国主要报纸的专栏中仅占少数。它还与Media Matters for America合作，对主要新闻节目的外交政策嘉宾进行了分析；该分析报告称，2014年女性约占嘉宾的22%。 FPI的回应围绕获取和准备两方面设计。它为女性外交政策专家创建了一个奖学金计划，将媒体培训与指导以及与合作伙伴媒体机构的联系相结合。目标是帮助参与者以记者和编辑有用的形式传达专业研究和政策知识，同时使媒体机构更容易识别更广泛的合格来源。《外交事务》和《外交政策》在项目描述中被确定为参与或合作机构。 该组织通过每周通讯补充了奖学金计划。该通讯推广女性撰写的外交政策文章，并采访女性专家。这使FPI除了培训功能外，还扮演了编辑角色：它帮助传播可能被传统专家选择网络忽视的工作，并为记者和读者提供了一个定期发现贡献者的渠道。 FPI的早期奖学金班包括从事国际安全、政治经济、人权、移民、地区政治和冲突等主题的专业人士。前四届报告的班级包括Mira Rapp-Hooper、Manal Omar、H. Nanjala Nyabola、Jen Weedon、Yolande Bouka、Cori Crider、Elina Ribakova、Irene S. Wu、Séverine Autesserre、Kamissa Camara、Kate Himes、Maria Snegovaya、Anne-Marie Brady、Asha Bastleberry、Alice Driver、Lauren Kosa、Fabiana Perera、Elizabeth Radin和Erin Stuckey。 在其早期，FPI的公开讨论出现在外交政策和一般兴趣媒体中。报道将该组织视为更广泛的纠正专家评论和观点新闻中性别差异努力的一部分。FPI并未将自己呈现为具有单一意识形态平台的传统政策倡导组织；其核心干预是制度性和代表性的，旨在改变谁获得媒体曝光以及谁被视为权威声音。 现有资料记录了该组织从成立到2017年初报告的第四届奖学金班的情况。它没有提供关于FPI是否仍然活跃、当前领导层、法律结构、资金、总部或网站的可靠当前信息。因此，这些领域在本档案中仍未解决。

• 2017

  第四届奖学金班报告

  [1]Foreign Policy Interrupteden.wikipedia.org

  公开资料报告，到2017年初，FPI已达到四届奖学金班。

• 2014

  组织成立

  [1]Foreign Policy Interrupteden.wikipedia.org

  Elmira Bayrasli和Lauren Bohn发起外交政策中断，以改善女性在外交政策新闻和评论中的代表性。

• 2014

  外交政策嘉宾代表性分析

  [1]Foreign Policy Interrupteden.wikipedia.org

  FPI与Media Matters for America合作，研究主要新闻节目中外交政策嘉宾的性别平衡。

• 2014

  奖学金计划推出

  [2]Meet Foreign Policy Interruptedblogs.cfr.org

  该组织为女性外交政策专家开发了一个结合媒体培训和指导的奖学金计划。

一个性别平等和专业发展倡议，通过培训、指导、编辑策划和媒体联系，扩大女性专家在外交政策新闻中的可见度。

• 专业发展奖学金 · 2014

  FPI奖学金

  FPI的核心项目是为女性外交政策专家、研究人员、实践者或评论员设立的奖学金。它提供媒体培训，旨在帮助参与者向广泛受众解释专业主题，并与合作媒体机构进行有意义的指导。该计划旨在提高参与者在新闻、广播和数字媒体环境中的信心和可发现性。

• 编辑出版物

  FPI每周通讯

  每周通讯重点介绍女性撰写的外交政策文章，并采访女性外交政策专家。它作为读者和记者的策划发现渠道，引起人们对可能被现有媒体来源模式忽视的分析和专业知识的关注。

• 2014

  利用培训和指导拓宽外交政策专家人才管道战略

  背景

  FPI识别出拥有外交政策专业知识的女性与获得媒体机会的女性之间存在持续差距。

  采取的行动

  它创建了一个结合媒体培训、指导和与参与媒体机构关系的奖学金计划，而不是仅依赖编辑倡导。

  后续影响

  该计划产生了多个报告的奖学金班，并成为该组织主要的面向公众的干预措施。

  来源

• 2014

  将专业发展与编辑放大相结合战略

  背景

  FPI旨在解决女性专家为媒体露面做准备以及其发表作品的可见度问题。

  采取的行动

  除了奖学金计划，它还发布了一份通讯，介绍女性的外交政策写作和女性专家访谈。

  后续影响

  这种结合模式使FPI既成为培训倡议，又成为外交政策专业知识的策展人。

  来源

1. 1Foreign Policy Interrupteden.wikipedia.org
2. 2Meet Foreign Policy Interruptedblogs.cfr.org
3. 3Foreign Policy Interrupted and the gender gap in foreign-policy mediavox.com
4. 4Debating U.S. foreign policy: Where are the women?ipsnews.net