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自由人民就业中心

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一个乌克兰非政府倡议组织,成立于2014年独立广场事件期间,旨在帮助失业者,后扩展至通过就业、再培训和创业项目支持国内流离失所者、反恐行动退伍军人、女性、残障人士及45岁以上人群。

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概览

自由人民就业中心(乌克兰语:Центр зайнятості Вільних людей,ЦЗВЛ)是一个乌克兰非政府倡议组织,于2014年2月在独立广场诞生,旨在帮助因参与革命事件而失业的人们。2014年5月,该倡议正式注册为“自由人民就业中心”非政府组织(ЦЗВЛ)。当时该中心约有60名长期志愿者。 在克里米亚被吞并、乌克兰东部战争爆发后,该非政府组织开始帮助国内流离失所者(IDP)实现职业和创业发展。2014年12月,显然返回家园的反恐行动(ATO)参与者也需要同样的帮助,于是“给战士体面的工作”(Воїну — гідна праця)项目成立。该组织的主要目标是通过培训、再培训、自营职业和就业,促进弱势群体(国内流离失所者、ATO退伍军人、残障人士、45岁以上人群等)的社会适应。 执行主任是奥克萨娜·菲洛年科(Oksana Filonenko)。ЦЗВЛ的使命是促进弱势群体的职业和创业实现,以形成一个由对自己生活负责并创造周围积极变化的自由人民组成的社会。 其活动领域包括:通过职业咨询、培训、再培训和个人发展提高弱势群体在劳动力市场的竞争力;通过培训、咨询、导师指导和提供小额赠款支持创业;将企业社会责任作为吸引企业参与解决国内流离失所者、ATO退伍军人和残障人士社会适应与就业问题的工具;以及劳动包容,通过为雇主举办互动活动来宣传劳动力多样性的好处。 主要项目包括:“给战士体面的工作”,通过就业、培训和再培训促进ATO退伍军人的社会适应,课程包括计算机知识、英语、人力资源、SMM以及根据个人需求定制的课程;全乌克兰信息运动“被生活俘获:ATO参与者的成功故事”,旨在提高退伍军人在战后回归和平工作与自我实现时的动力和积极性,提高雇主对ATO退伍军人的忠诚度,并通过传播成功故事减少公众对退伍军人的污名化;以及RIZNA,一个提高女性在劳动力市场竞争力的项目,参与者是来自基辅及周边地区的女性、ATO女退伍军人、ATO退伍军人的妻子和流离失所的女性。RIZNA项目为期三个月,得到了荷兰王国大使馆在“提高女性在劳动力市场竞争力”项目下的支持。 该组织主要在乌克兰运营,在基辅、哈尔科夫、第聂伯罗和利沃夫等城市举办活动和论坛。它是一个民间社会组织而非商业企业,但作为一个具有独特身份、项目和公众影响力的品牌倡议运作。

沿革

自由人民就业中心(ЦЗВЛ)起源于2014年2月在基辅独立广场的草根倡议,旨在帮助因参与革命事件而失业的个人。2014年5月,该倡议正式注册为“自由人民就业中心”非政府组织(ГО «Центр зайнятості Вільних людей»)。当时,该中心约有60名长期志愿者。 在克里米亚被吞并和乌克兰东部战争升级之后,该组织将重点扩展至支持国内流离失所者(IDP)实现职业和创业目标。到2014年12月,显然从前线返回的反恐行动(ATO)参与者也需要类似的援助。这促成了“给战士体面的工作”(Воїну — гідна праця)项目的创建。 该组织的使命演变为通过培训、再培训、自营职业和就业安置,促进弱势群体——国内流离失所者、ATO退伍军人、残障人士和45岁及以上人群——的社会适应。其活动包括职业咨询、教育课程(包括计算机知识、英语、人力资源和SMM)、提供小额赠款的创业支持、企业社会责任倡议以及劳动包容项目。 主要项目包括“给战士体面的工作”项目,该项目通过个案管理方法为退伍军人提供全面支持,包括医疗、心理和法律援助。全乌克兰信息运动“被生活俘获:ATO参与者的成功故事”旨在激励退伍军人、提高雇主忠诚度并减少污名化,在基辅、哈尔科夫、第聂伯罗和利沃夫举办了论坛。RIZNA项目专注于提高女性在劳动力市场的竞争力,支持女退伍军人、退伍军人的妻子和流离失所的女性,并得到了荷兰王国大使馆的支持。 执行主任奥克萨娜·菲洛年科强调同时与退伍军人、其家庭、雇主和社会合作的重要性。该组织继续作为民间社会倡议运作,其主要目标是乌克兰弱势群体的社会适应和就业。

  • 2014

    倡议在独立广场诞生,帮助因革命事件而失业的人们。

  • 2014

    正式注册为“自由人民就业中心”非政府组织(ЦЗВЛ),约有60名长期志愿者。

  • 2014

    “给战士体面的工作”(Воїну — гідна праця)项目成立,以帮助返回家园的ATO参与者。

  • 全乌克兰信息运动“被生活俘获:ATO参与者的成功故事”在基辅、哈尔科夫、第聂伯罗和利沃夫举行。

  • RIZNA女性劳动力市场竞争力项目得到荷兰王国大使馆的支持。

产品与定位

一个民间社会倡议,为乌克兰的弱势群体(包括国内流离失所者、ATO退伍军人、女性、残障人士和45岁以上人群)提供就业、再培训和创业支持。

  • 职业咨询与职业指导

    通过个人和团体咨询帮助弱势群体进入或重返劳动力市场。

  • 再培训与技能提升课程

    提供计算机知识、英语、人力资源、SMM等课程,可根据个人需求定制。

  • 创业支持

    提供培训、咨询、导师指导和用于创业的小额赠款。

  • 受伤退伍军人个案管理

    为残障ATO参与者提供包括医疗、心理和法律援助在内的全面支持。

  • 企业社会责任项目

    吸引企业参与解决国内流离失所者、ATO退伍军人和残障人士的社会适应与就业问题。

  • 劳动包容研讨会

    为雇主举办互动活动,宣传劳动力多样性的好处。

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