新邮政与投递服务工会

新邮政与投递服务工会（GNBZ）是一个德国协会，自称是德国新兴邮政企业的专业工会。它于2007年10月12日在柏林成立，当时邮政服务提供商之间正就最低工资发生争议。该协会宣称致力于保障工作岗位、为所有人争取公正且可负担的工资以及公平竞争。 然而，德国劳动法院认定GNBZ并非工会。科隆劳动法院于2008年10月30日裁定，由于雇主方面提供了大量资金支持，GNBZ缺乏工会所必需的独立性。科隆州劳动法院于2009年5月20日维持了这一裁定，并将争议金额定为45万欧元。GNBZ和雇主协会AGV-NBZ最初向联邦劳动法院提出上诉，但随后撤回，这意味着GNBZ不能成为集体协议的当事方，此前签订的协议也因此失效。 GNBZ的办公室设在科隆，设有七人理事会。其全职理事会成员兼总经理是Arno Doll。该协会声称拥有1300名会员，受雇于全国28家公司，其中包括仓库经理和生产经理等关键运营岗位的人员。月收入超过410欧元的会员会费为毛工资的0.5%，收入较低者及非常规会员为每月1.50欧元。据总经理Doll称，GNBZ完全依靠会员费和捐款维持运营。 在曝出GNBZ通过PIN集团从雇主方获得133,526.69欧元（据称经由科隆一家法律和税务事务所转手）后，该协会陷入争议。科隆劳动法院关于缺乏独立性的裁定以及州劳动法院随后的确认，正是基于这些来自雇主的大量资金。GNBZ在2008年3月22日的新闻稿中承认，在创立阶段依赖“捐款和资助”，但未说明来自何人。它驳斥雇主资助的说法“不可理解”，并称关于向理事会成员支付额外报酬的指控是“虚假和恶意的”。在ver.di提出刑事控告后，科隆检察院因缺乏初始嫌疑而拒绝启动刑事调查；ver.di对该决定提出了申诉。 GNBZ的法律地位仍然是一个无集体谈判资格的协会。其网站域名gnbz.de目前正在出售，网站上已不再展示该组织的内容。

新邮政与投递服务工会（GNBZ）于2007年10月12日在柏林成立。其成立之前，2007年夏季邮政服务提供商之间就最低工资发生了争议。据电视杂志《Report Mainz》报道，雇主协会新邮政与投递服务协会（AGV NBZ）深度参与了该协会的创立，但AGV NBZ对此予以否认。据称，PIN集团、快递-快运-邮政服务联邦协会（BdKEP）以及AGV NBZ都希望有一个不持批评态度的雇员组织。该协会的成立以及两天前由PIN集团组织的反对最低工资的示威，得到了《图片报》的正面报道，其母公司阿克塞尔·施普林格股份公司是PIN集团的多数股东。 2007年10月19日，科隆初级法院的主管司法辅助官拒绝将GNBZ登记为注册协会（Verein），因为其仅有19名成员，不具备集体谈判能力。GNBZ后来声称拥有1300名会员，受雇于全国28家公司，其中包括仓库经理和生产经理等关键运营岗位的人员。其办公室设在科隆，设有七人理事会。全职理事会成员兼总经理是Arno Doll。据联邦议院议员Werner Dreibus的调查，Doll是66岁的Tengelmann集团前管理层成员，此后从事税务和企业咨询工作。据GNBZ自己称，其他创始理事会成员包括Christian Hocke、Michael Hocke、Uwe Reichelt、Armin Woick和Annett Zeise。据周报《Jungle World》调查，C.和M. Hocke以及Reichelt在理事会选举时是PIN柏林的管理层雇员，被列为GNBZ网站负责人的Heike Dix也是如此。 在曝出GNBZ通过PIN集团从雇主方获得133,526.69欧元后，该协会陷入争议。这些款项据称通过科隆一家法律和税务事务所转手以掩盖来源。据称，全职理事会成员Doll通过这一途径，在每月3500欧元工资之外，还从GNBZ获得每月21,500欧元的额外付款。科隆事务所还于12月5日和7日向PIN控股公司开具了总额约90万欧元的“咨询服务”发票，事由为“PIN Group AG wg. Gewerkschaft”（PIN集团股份公司关于工会）。这些款项在Günter Thiel于12月17日辞去PIN董事会主席前几天支付。破产管理人正在审查这些付款是否属于可撤销行为并必须追回。向GNBZ支付的略高于13万欧元的款项得到了PIN集团前负责人Thiel的确认。PIN各公司的破产管理人也确认，2007年12月10日，一笔所述金额的款项从PIN控股公司经迂回路径流向GNBZ。但董事会主席Thiel否认他们曾想影响GNBZ。 在2008年3月22日的新闻稿中，GNBZ承认在创立阶段依赖“捐款和资助”。它没有说明这些来自何人。它将雇主资助的说法描述为“不可理解”，并驳斥关于向理事会成员支付额外报酬的指控是“虚假和恶意的”。它表示，PIN集团在任何时候都没有施加影响，更不存在贿赂。在联合服务工会（ver.di）提出刑事控告后，科隆检察院因缺乏初始嫌疑而拒绝启动刑事调查；ver.di对该决定提出了申诉。 2008年10月30日，科隆劳动法院认定，由于雇主方面提供了大量资金，GNBZ不具备工会所必需的独立性。GNBZ和雇主协会NBZ提出上诉。2009年5月20日，科隆州劳动法院驳回了上诉，并将争议金额定为45万欧元。根据科隆州劳动法院2009年5月20日的裁定，GNBZ不具备集体谈判资格。GNBZ和新邮政与投递服务雇主协会（AGV-NBZ）最初向联邦劳动法院提出的法律上诉被其撤回。因此，GNBZ不能成为集体协议的当事方。此前签订的协议因此失效，其中一些此前已被终止。

• GNBZ于2007年10月12日在柏林成立。

• 科隆初级法院于2007年10月19日拒绝将GNBZ登记为协会，因其仅有19名成员，不具备集体谈判能力。

• GNBZ在2008年3月22日的新闻稿中承认在创立阶段依赖“捐款和资助”。

• 科隆劳动法院于2008年10月30日认定，由于雇主大量资助，GNBZ缺乏工会所必需的独立性。

• 科隆州劳动法院于2009年5月20日驳回上诉，并将争议金额定为45万欧元；GNBZ不具备集体谈判资格。

自称是德国新兴邮政企业的专业工会；法律上被认定并非工会，且无集体谈判资格。

• 雇主资助丑闻

阅读更多

• 科隆劳动法院关于独立性的裁定其他

• 科隆州劳动法院关于集体谈判资格的裁定其他

1. 1Gewerkschaft der Neuen Brief- und Zustelldienste – Wikipediade.wikipedia.org
2. 2gnbz.de - Nachrichten, Artikel, Informationen, Inhalte, Medien, Blog, GNBZgnbz.de
3. 3Gewerkschaft der Neuen Brief- und Zustelldienste – Wikidatawikidata.org