GLAAD
一家美国非营利组织，倡导在新闻、娱乐、广告和数字媒体中准确、包容地呈现LGBTQ群体。
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概览
GLAAD是一家美国非营利媒体监测和倡导组织，致力于提高公众对LGBTQ人群和议题的理解。它于1985年在纽约市成立，以回应其创始人认为的关于男同性恋和女同性恋的耸人听闻和诽谤性报道，尤其是《纽约邮报》对艾滋病危机的报道。创始成员包括活动人士、作家、编辑、学者和艺术专业人士，其中包括维托·鲁索、格雷戈里·科洛瓦科斯、朱厄尔·戈麦斯、达雷尔·耶茨·里斯特、玛西娅·帕利、艾伦·巴内特和巴里·阿德金斯。格雷戈里·科洛瓦科斯成为该组织的首任执行董事。 该组织最初名为“同性恋与女同性恋反诽谤联盟”，在反诽谤联盟的法律压力下更名，并采用“同性恋与女同性恋联盟反对诽谤”的名称。其早期工作包括说服报纸、通讯社、广播公司和其他媒体机构使用较少歧视性的语言，并提供更平衡的LGBTQ社区报道。一个早期的成功案例是1987年《纽约时报》改变其编辑政策，倾向于使用“同性恋”一词而非更严厉的术语。GLAAD随后敦促美联社和其他新闻机构采用类似标准。 该组织在成立后的第一个十年内扩展到洛杉矶和其他城市。洛杉矶的存在因其靠近美国电影和电视行业而变得特别有影响力。GLAAD与娱乐公司、编剧、制片人、演员和记者合作，探讨LGBTQ角色和主题的呈现。纽约和洛杉矶的运营于1994年正式合并，尽管该组织保留了地理分布的存在，并继续在纽约、洛杉矶和旧金山举办GLAAD媒体奖活动。 GLAAD的范围自成立以来已大幅扩大。2013年，它正式退役了扩展名称，简称为GLAAD，表明其工作涵盖双性恋、跨性别、酷儿和其他LGBTQ人群，而不仅仅是同性恋和女同性恋社区。其活动现在包括媒体倡导、新闻编辑室和行业咨询、研究、公共活动、培训、问责项目以及表彰包容性表现的奖项。其参考资料提供术语和报道指南，而其研究项目则考察LGBTQ在电影、电视、新闻和社交媒体中的可见度和待遇。 该组织还开展公共活动。2010年与加拿大青少年布列塔尼·麦克米兰共同发起的“精神日”鼓励人们穿紫色衣服或在网上表示支持，以反对欺凌LGBTQ青年。其他倡议涉及婚礼公告、反LGBTQ评论、电影制片厂实践和在线安全。GLAAD曾为涉及跨性别和其他LGBTQ角色的项目向制片人和游戏开发者提供建议，包括与《告诉我为什么》、《街头霸王X铁拳》、《少年正义联盟》以及涉及跨性别公众人物的采访相关的项目。 GLAAD是一个非营利倡导机构，而非传统消费品牌。其影响力通过与媒体公司、文化机构、记者、创作者、广告商、政策制定者和支持者的关系来行使。它在美国保持活跃，而其标准、活动、研究和媒体关系在美国以外也具有相关性。该组织还面临公众对其高管薪酬和支出实践的审查，特别是在2024年对总裁兼首席执行官莎拉·凯特·埃利斯领导下支出的调查之后。GLAAD为其领导层辩护，并反驳了报道的某些方面。
沿革
GLAAD于1985年在纽约市由活动人士和媒体专业人士组织成立，他们反对关于同性恋和女同性恋者的敌对和耸人听闻的报道，特别是在艾滋病危机期间。早期会议在活动人士家中和与纽约州艺术委员会相关的非工作时间场所举行。最初的组织首先被称为“同性恋与女同性恋反诽谤联盟”，但在反诽谤联盟提出法律异议后更名。 该组织的早期策略是直接的媒体倡导。它监测报道，联系编辑，挑战污名化语言，并鼓励新闻机构将LGBTQ人群作为社区而非嘲笑、丑闻或疾病的对象来报道。它与《纽约时报》的对话促成了1987年编辑政策的变化，倾向于使用“同性恋”一词而非更贬义的术语。GLAAD还寻求在美联社和电视新闻中实现类似的变化。 在成立后的头五年里，GLAAD在纽约以外发展了分会，最著名的是洛杉矶。洛杉矶分会对该组织的娱乐工作变得重要，因为它可以直接与制片厂、网络、制片人、编剧和演员接触。因此，GLAAD的重点从纠正新闻业扩展到影响电影和电视中LGBTQ角色和故事情节的描绘。纽约和洛杉矶的运营于1994年合并，而其他地方结构和颁奖典礼保持了全国性的存在。 GLAAD媒体奖于1989年设立，成为该组织最引人注目的表彰计划。在纽约、洛杉矶和旧金山举行的年度典礼表彰被认为有助于公平和包容的LGBTQ呈现的媒体作品。除了奖项，GLAAD还开发了指导和研究项目。其媒体参考指南自1990年代以来多次出版，为记者和其他传播者提供术语和尊重性报道的建议。2002年开始的“宣布平等”鼓励报纸在婚礼公告中包括同性婚礼公告。 GLAAD通过诸如2012年启动的评论员问责项目和2013年推出的制片厂责任指数等项目扩大了其公共倡导。前者记录反复出现的反LGBTQ评论和错误信息；后者评估主流制片厂电影中的LGBTQ呈现。2021年，GLAAD的社交媒体安全指数评估了主要平台，认为其对LGBTQ用户实际上不安全，将该组织的监测工作扩展到在线服务。 一个重大的组织转型发生在2013年，当时GLAAD正式放弃了扩展名称“同性恋与女同性恋联盟反对诽谤”，并采用GLAAD作为其唯一公开名称。这一变化反映了涉及双性恋、跨性别、酷儿和其他LGBTQ社区的工作。詹妮弗·芬尼·博伊兰成为GLAAD全国董事会首位公开跨性别联合主席。莎拉·凯特·埃利斯在随后的时期成为总裁兼首席执行官，并领导该组织通过扩展研究、数字倡导、娱乐咨询和公共活动。 2010年与布列塔尼·麦克米兰共同发起的“精神日”成为GLAAD最知名的活动之一。每年十月举行，要求参与者穿紫色衣服或将数字资料变为紫色，以反对欺凌并支持LGBTQ青年。该活动涉及教育工作者、广播公司、主要媒体公司、名人和公职人员。2017年，GLAAD还推出了“团结运动”，将LGBTQ倡导与反对针对女性、穆斯林、移民和其他目标社区的歧视联系起来。 GLAAD的咨询角色已扩展到传统媒体之外。它为诸如电子游戏《告诉我为什么》、街头霸王X铁拳中的角色毒药、电视剧《少年正义联盟》以及跨性别公众人物的采访等项目提供关于跨性别和LGBTQ呈现的建议。该组织还审查或批评了电视概念，包括福克斯的《严肃点，哥们，我是同性恋》，该节目在GLAAD谴责其方法羞辱和贬低后被撤回。 2024年，GLAAD在《纽约时报》调查了与埃利斯相关的支出和薪酬后面临声誉审查。该报告描述了高级旅行、豪华住宿、津贴和家庭办公支出，并引用了前员工对内部控制和非营利规则的担忧。GLAAD表示，部分支出由捐助者支持、后来报销或通过政策变更解决，并为埃利斯的领导辩护。这一事件成为该组织现代机构历史的一部分，而其倡导、研究、奖项和媒体工作仍在继续。
- 2021
社交媒体安全指数评估主要平台
[4]GLAAD发布评估，认为所审查的社交平台对LGBTQ用户普遍不安全。
- 2013
组织采用GLAAD名称
[1]扩展的历史名称被退役，以反映更广泛的LGBTQ焦点。
- 2013
制片厂责任指数启动
[1]GLAAD开始对主要制片厂电影中的LGBTQ呈现进行年度分析。
- 2010
“精神日”启动
[1]GLAAD和布列塔尼·麦克米兰设立年度反欺凌日，支持LGBTQ青年。
- 2002
“宣布平等”开始
[1]该倡议促进在报纸婚礼版块中包括同性婚礼公告。
- 1994
纽约和洛杉矶运营合并
[1]主要城市组织合并为更广泛的全国结构。
- 1989
GLAAD媒体奖设立
[1]该组织开始其年度奖项计划，表彰包容LGBTQ的媒体。
- 1987
编辑语言突破
[1]在与GLAAD接触后，《纽约时报》改变其政策，采用更中性的术语。
- 1985
组织在纽约市成立
[1]活动人士和媒体专业人士成立GLAAD，以挑战对同性恋和女同性恋者的诽谤性和耸人听闻的报道。
产品与定位
一个著名的LGBTQ倡导组织，利用媒体监测、研究、公共活动、行业咨询和传播专业知识，促进准确、公平和包容的呈现。
奖项计划 · 1989
GLAAD媒体奖
一个年度表彰计划，设立于1989年，表彰电影、电视、新闻、音乐、广告和其他媒体对LGBTQ的公平、准确和包容的呈现。活动传统上在纽约市、洛杉矶和旧金山举行。
编辑指导 · 1990
GLAAD媒体参考指南
为记者、传播者和其他媒体专业人士提供的术语和报道资源。它提供旨在提高准确性、减少有害框架并支持对LGBTQ人群和议题的尊重性报道的建议。
公共活动 · 2010
精神日
一个反复进行的反欺凌活动，鼓励人们、学校、公司、广播公司和公众人物穿紫色衣服或在线参与以支持LGBTQ青年。其教育材料包括课堂和社区活动的资源。
研究报告 · 2013
制片厂责任指数
对主要电影制片厂发行的电影中LGBTQ角色和故事情节的年度分析。该指数考虑呈现数量、角色刻画、多样性以及有害或刻板描绘的存在。
研究报告 · 2021
社交媒体安全指数
一个研究项目，从LGBTQ安全角度检查主要社交媒体平台的政策和用户体验，包括骚扰、仇恨言论、审核和隐私等问题。
媒体监测 · 2012
评论员问责项目
一个数据库和监测计划，记录在新闻和观点媒体中反复宣扬反LGBTQ偏见或错误信息的评论员、嘉宾和权威人士。
争议事件
营销活动
品牌决策
近期事件
来源8 个来源
- 1GLAADen.wikipedia.org
- 2GLAAD official websiteglaad.org
- 3GLAAD Spirit Dayglaad.org
- 4GLAAD Social Media Safety Indexglaad.org
- 5Investigation into executive expenses and compensationnytimes.com
- 6《永恒族》获 GLAAD 杰出电影奖comicbook.com
- 7《华盛顿刀锋报》记者获GLAAD奖washingtonblade.com
- 8Saucey宣布与GLAAD及Tina Burner开展骄傲月合作prnewswire.com
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