GoodJobs

GoodJobs 是一家德国招聘平台与社区，专注于可持续、使命驱动型就业。公司成立于 2016 年，总部位于柏林，自称“德国最大的可持续工作平台”。其使命是创造一个世界，让最有动力的人为最可持续的组织工作，让“工作”不再是一个贬义词，让每个人都期待星期一。GoodJobs 通过职位匹配以及 GoodCompanies、杂志、播客和社交媒体等相关产品，将有共同价值观和目标的求职者与雇主连接起来。 该平台为寻求“有意义的工作”（Jobs mit Sinn）的求职者服务，这些工作来自面向未来、以价值观为导向的公司。它提供免费的 GoodJobs 会员档案，并附带独家功能，包括 AI 匹配（即时显示职位与个人档案的匹配程度）、一键申请（使用已存储的简历在几秒钟内完成申请）以及职位提醒（在其他人看到之前通过邮件收到新的梦想职位）。平台上列出的雇主均经过 GoodJobs 审核。公司报告称，超过 15 万人与它一起塑造工作世界，其用户、客户和同事每年翻一番；去年它触达了超过 350 万人。 除了招聘板，GoodJobs 还将自己定位为一个社区。在 Instagram 和 LinkedIn 上，它提供每日灵感、对可持续公司的真实洞察以及交流空间。其“Geil Montag”新闻通讯每周一将相关新闻和经过审核的职位直接发送到订阅者的收件箱，包括本周最激动人心的“好工作”、对让世界变得更美好的公司的深度报道，以及关于申请、薪资和新工作趋势的具体建议。 作为一家影响力企业，GoodJobs 表示利润最大化并非其首要目标；相反，它旨在利用其商业模式打破并可持续地重塑旧工作世界的保守结构。其可持续发展目标包括有意识的经济管理和开发替代性的、道德上合理的商业模式。该公司以 GoodJobs GmbH 形式运营，总部位于柏林，根据其自身简介，拥有 26 至 50 名员工。

GoodJobs 成立于 2016 年，总部位于德国柏林。它以 GoodJobs GmbH 形式运营，并已发展成为其自称的德国最大的可持续工作平台。公司的创立前提是连接拥有共同价值观和目标的求职者与雇主，利用职位匹配及相关媒体产品，为使命驱动的组织、职位和理念提供一个平台。 从早期开始，GoodJobs 就从传统的招聘板扩展为一个社区和媒体品牌。它推出了 GoodCompanies、杂志、播客，并在 Instagram 和 LinkedIn 上运营活跃的社交媒体渠道。其“Geil Montag”新闻通讯成为每周的触点，提供精选职位、公司深度报道和职业建议。公司报告称，其用户、客户和同事每年翻一番，去年触达了超过 350 万人。 根据其自身公司简介，GoodJobs 拥有 26 至 50 名员工，在人力资源和个人服务领域运营。它将自己描述为一家影响力企业，其目标不是利润最大化，而是利用其商业模式打破并可持续地重塑旧工作世界的保守结构。其宣称的可持续发展目标包括有意识的经济管理和开发替代性的、道德上合理的商业模式。该平台报告称，超过 15 万人与它一起塑造工作世界。

• 2016

  GoodJobs 在德国柏林成立。

• GoodJobs 推出 GoodCompanies、杂志、播客和社交媒体渠道，从招聘板扩展为社区和媒体品牌。

• GoodJobs 报告去年触达超过 350 万人，超过 15 万人与它一起塑造工作世界。

德国最大的可持续工作平台，作为一家影响力企业，将有使命感的求职者与价值观契合的雇主连接起来。

• GoodJobs 会员档案

  免费档案，包含 AI 匹配、一键申请和职位提醒。

• GoodCompanies

  雇主档案及对可持续公司的洞察。

• Geil Montag 新闻通讯

  每周新闻通讯，包含精选职位、公司深度报道和职业建议。

1. 1Jobplattform für Jobs bei zukunfts- und werteorientierten Unternehmengoodjobs.eu
2. 2Über uns - GoodJobsgoodjobs.eu
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