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Jasmax是一家新西兰多学科建筑与设计事务所,业务涵盖建筑、室内、景观、城市设计、保护及可持续设计。

最近更新 2026年8月24日

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概览

Jasmax是一家总部位于新西兰奥克兰的多学科建筑与设计事务所。该公司自1963年起运营,当时由五位董事——Stephen A. Jelicich、John Austin、Graham Smith、Ivan Mercep和Rodney Davies——以JASMaD之名成立。其工作涵盖建筑、室内设计、景观建筑、城市设计、建筑保护及可持续建筑,业务范围比传统建筑设计工作室更为广泛。 1989年,JASMaD与两家小型事务所合并,成为重大组织转折点:与Pete Bossley和Pip Cheshire相关的Bossley Cheshire Architects,以及与Richard Harris和David Gibbs相关的Gibbs Harris。合并后的事务所采用Jasmax名称。Bossley在1989年至1996年间担任董事,而Cheshire在1989年至2003年间担任董事。此次合并扩大了公司的设计能力,并帮助确立了与Jasmax名称相关的多学科结构。 Jasmax在文化设计方面建立了强大的形象,尤其是通过涉及毛利、太平洋岛民及更广泛的土著视角的项目。2015年,该事务所成立了Waka Māia,一个由毛利和太平洋岛民设计师组成的团队。该名称由Haare Williams赠予,意指勇敢而充满希望的旅程。Elisapeta Heta与该团队的建立和发展密切相关。2019年,Jasmax推出了一份宣言,旨在提升新西兰的文化设计对话。其声明的做法是协作式的:土著设计从项目构思到完成,始终与毛利、太平洋岛民及原住民社区共同开发。 可持续性是事务所定位的另一核心部分。2020年,Jasmax启动了“净零碳设计路径”,目标是到2030年实现碳中和建筑。这项工作将环境绩效与更广泛的设计理念联系起来,该理念关注文化、自然与建筑环境之间的关系。一个显著成果是奥克兰大学的B201建筑,由Jasmax设计,并于2023年获得新西兰绿色建筑委员会颁发的六星绿色评级。该评级被描述为当时新西兰建筑获得的最高绿色星级认证。 该事务所在新西兰各地设有办公室,并已扩展到澳大利亚。它于2022年在悉尼开设工作室,2025年在墨尔本开设工作室。该公司被描述为拥有约260名员工,并在文化设计方面获得国际认可。可用参考资料中提到的领导层包括Sjoerd Post(2019年担任首席执行官)、Matthew Glubb(当时为负责人,2023年成为首席执行官),以及与公司早期合并和文化设计发展相关的董事和设计师。因此,Jasmax当前的品牌主张围绕综合设计服务、社区和文化参与以及环境责任构建,而非消费产品线。

沿革

Jasmax的历史可追溯至1963年,当时五位董事——Stephen A. Jelicich、John Austin、Graham Smith、Ivan Mercep和Rodney Davies——成立了名为JASMaD的事务所。从一开始,公司的业务就不仅仅局限于单一的建筑专业。其服务范围扩展到建筑、室内设计、景观建筑、城市设计、保护及环境响应式设计。 1989年,通过与两家新西兰小型建筑事务所合并,该事务所进行了重组。与Pete Bossley和Pip Cheshire相关的Bossley Cheshire Architects,以及与Richard Harris和David Gibbs相关的Gibbs Harris,加入了JASMaD。扩大后的组织采用了Jasmax名称。Pete Bossley在1989年至1996年间担任董事,而Pip Cheshire在1989年至2003年间担任董事。这一时期帮助巩固了Jasmax作为一家综合性设计事务所的地位,而非专注于单一领域的建筑事务所。 Jasmax后来的身份越来越与文化设计及与土著社区的合作相关。2015年,它成立了Waka Māia,一个由毛利和太平洋岛民设计师组成的团队。该名称由Haare Williams赠予,传达了勇敢而充满希望的旅程的理念。Elisapeta Heta被认为是该团队建立和发展的核心参与者。2019年,Jasmax采纳了一份宣言,旨在提升新西兰的文化设计对话。该事务所将其土著设计工作描述为一个协作过程,涉及毛利、太平洋岛民和原住民社区,贯穿项目从早期构思到完成的整个过程。 环境设计成为另一个明确的战略重点。Jasmax于2020年启动了“净零碳设计路径”,设定了到2030年实现碳中和建筑的雄心。该倡议置于更广泛的设计理念之中,将文化、自然和建筑环境联系起来。奥克兰大学的B201提供了这一方法的突出例子,该建筑于2023年获得六星绿色评级。该建筑被描述为新西兰评级最高的绿色星级认证建筑。 公司的地理足迹已扩展到新西兰以外。其总部位于奥克兰,并在新西兰各地设有办公室。在澳大利亚,Jasmax于2022年在悉尼开设工作室,2025年在墨尔本开设工作室。可用参考资料将该事务所描述为拥有约260名员工,并在文化设计方面获得国际认可。领导层包括Sjoerd Post(2019年担任首席执行官)和Matthew Glubb(自2023年起担任首席执行官,此前Glubb曾担任负责人)。Jasmax仍然是一个活跃的专业服务品牌,其工作结合了建筑、室内、景观、城市主义、保护、可持续性和文化知情设计。

  • 2025

    墨尔本工作室开业

    [1]

    Jasmax将其澳大利亚工作室网络扩展到墨尔本。

  • 2023

    B201获得六星绿色评级

    [1]

    由Jasmax设计的奥克兰大学B201获得六星绿色评级。

  • 2023

    Matthew Glubb成为首席执行官

    [1]

    Matthew Glubb在担任事务所负责人后被任命为首席执行官。

  • 2022

    悉尼工作室开业

    [1]

    Jasmax在悉尼建立了其首个澳大利亚工作室。

  • 2020

    净零设计路径启动

    [1]

    Jasmax启动其“净零碳设计路径”,目标是到2030年实现碳中和建筑。

  • 2019

    推出文化设计宣言

    [1]

    该事务所采纳了一份旨在提升新西兰文化设计对话的宣言。

  • 2015

    Waka Māia成立

    [1]

    Jasmax创建了一个毛利和太平洋岛民设计团队,专注于加强土著设计实践。

  • 1989

    合并创建Jasmax

    [1]

    JASMaD与Bossley Cheshire Architects和Gibbs Harris合并,并采用Jasmax名称。

  • 1963

    JASMaD成立

    [1]

    该事务所开始以JASMaD之名运营,由Stephen A. Jelicich、John Austin、Graham Smith、Ivan Mercep和Rodney Davies创立。

产品与定位

一家新西兰多学科设计事务所,定位围绕综合建筑、文化设计、土著参与和可持续性。Jasmax将建筑和城市学科与室内、景观、保护及环境设计能力相结合。

  • 建筑服务 · 1963

    建筑

    Jasmax在广泛的建筑和开发环境中提供建筑设计。其建筑工作被视为综合实践的一部分,可将建筑设计、室内、景观、城市设计、保护、可持续性和文化参与相结合。

  • 室内设计服务 · 1963

    室内设计

    该事务所的室内设计能力是其多学科服务模式的一部分。室内工作可与建筑、文化、环境和公共领域考虑相协调,而非作为独立的装饰服务。

  • 景观服务 · 1963

    景观建筑

    Jasmax将景观建筑作为其成熟的专业学科之一,将室外环境和公共领域设计与建筑、城市环境、生态考虑以及与场所的关系相结合。

  • 城市设计服务 · 1963

    城市设计

    城市设计是Jasmax多学科服务的一部分。该服务涉及建筑、街道、公共空间、景观、交通以及更广泛的城市发展模式之间的关系。

  • 保护服务

    建筑保护

    Jasmax将建筑保护纳入其专业能力,使事务所能够在新的建筑和城市干预之外,处理现有和历史重要结构。

  • 文化设计实践 · 2015

    Waka Māia

    Waka Māia是Jasmax的毛利和太平洋岛民设计团队,成立于2015年。它支持事务所的文化设计工作及其与土著视角和社区的接触。

  • 可持续设计策略 · 2020

    净零碳设计路径

    该可持续性路径于2020年启动,设定了到2030年实现碳中和建筑的雄心,并将环境绩效与Jasmax更广泛的文化、自然和设计关系联系起来。

品牌决策

  • 2022

    澳大利亚工作室扩张战略

    背景

    Jasmax寻求在新西兰基地之外建立更广泛的区域存在。

    采取的行动

    该事务所在悉尼开设工作室,随后于2025年在墨尔本开设工作室。

    后续影响

    此次扩张使Jasmax在澳大利亚两个城市建立了工作室。

  • 2020

    净零碳设计路径战略

    背景

    对建筑排放和环境绩效的日益重视促使Jasmax正式制定长期可持续性目标。

    采取的行动

    该事务所启动了一条路径,目标是到2030年实现碳中和建筑。

    后续影响

    该战略成为Jasmax将文化、自然和建筑环境联系起来的更广泛设计理念的一部分。

  • 2019

    文化设计宣言战略

    背景

    该事务所将文化设计视为其希望影响新西兰专业讨论的领域。

    采取的行动

    Jasmax推出了一份专注于提升文化设计对话的宣言。

    后续影响

    该宣言为事务所的文化参与设计方法提供了明确的框架。

  • 2015

    成立Waka Māia战略

    背景

    Jasmax寻求加强毛利和太平洋岛民参与及其设计实践中的土著视角。

    采取的行动

    该事务所成立了Waka Māia,一个由毛利和太平洋岛民设计师组成的团队。

    后续影响

    该团队成为Jasmax文化设计和社区参与方法的核心要素。

来源1 个来源

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