Degura

Degura 是一家德国软件公司，提供企业福利数字化平台，涵盖企业养老金（bAV）、企业健康保险（bKV）和企业伤残保险（bBU）。该公司自称是“智能 HR 的领先福利平台”，提供一站式解决方案，自动处理合同管理、员工咨询以及与保险公司的直接对接。其核心产品 Pension Cloud 旨在用可扩展、符合 GDPR 的系统取代电子表格、纸质文件、保险术语和手动流程，并与现有的人力资源管理系统（HRMS）集成。 据其网站介绍，Degura 服务超过 300 家企业客户和 20,000 多名个人客户，团队约 30 人，办公地点位于柏林。该平台面向希望为员工提供安全财务未来同时减少行政工作的雇主，公司声称可节省高达 80% 的时间。员工可以通过 Degura 应用访问个人养老金信息，而 HR 团队则在一个平台上管理所有流程。 管理团队包括 Simon Vestner（投资者兼 CEO）、Daniel Lari（CCO）、Marcel Barten（首席技术官）、Stephanie Burgdorf（人力与文化主管）、Laura Kudla（市场主管）和 Malin Aurass（保险运营主管）。公司强调协作、专注、简洁、信任和透明等价值观。Degura 将自己定位为对过时、纸质化保险行业的现代回应，提供完全数字化、合法合规且用户友好的体验。

Degura 的成立旨在解决德国传统企业福利行业的低效问题，该行业长期以纸质流程和手动管理为特征。公司构建了数字平台 Pension Cloud，以简化企业养老金（bAV）、企业健康保险（bKV）和企业伤残保险（bBU）。通过与 HR 管理系统集成并自动化合同管理和保险公司沟通，Degura 旨在减轻雇主的行政负担，并为员工提供透明、便捷的养老金信息。据其网站介绍，公司已发展到服务超过 300 家企业客户和 20,000 多名个人客户，团队约 30 人，位于柏林。管理团队包括 Simon Vestner（投资者兼 CEO）、Daniel Lari（CCO）、Marcel Barten（CTO）、Stephanie Burgdorf（人力与文化主管）、Laura Kudla（市场主管）和 Malin Aurass（保险运营主管）。Degura 继续推广其平台，作为面向现代 HR 部门的可扩展、符合 GDPR 的解决方案。

Degura 将自身定位为智能 HR 的领先福利平台，提供一站式、数字化、符合 GDPR 的解决方案，为雇主和员工简化并管理企业养老金、健康和伤残保险流程。

• Pension Cloud

  用于数字化管理和咨询企业养老金（bAV）、健康保险（bKV）和伤残保险（bBU）的中央平台。它将所有流程整合到一个合法合规、可扩展且用户友好的系统中，供 HR 团队使用。

• Degura 应用

  面向员工的应用，提供个人养老金信息和咨询。

1. 1Betriebliche Vorsorge Software für HR | Deguradegura.de
2. 2Über unsdegura.de
3. 3Degurawikidata.org